BTS GPME / GESTION DE LA PME

Ressources humaines, administration & gestion

Candidater en ligne

Admissibilité :

BAC

DIPLôME DÉLIVRÉ :

DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR GESTION DE LA PME
BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314

4 CAMPUS DISPENSENT CETTE FORMATION :

Bergerac Périgueux Bordeaux Bayonne

Informations :

1 ou 2 ans
Accessibilité

Les débouchés

Assistant commercial Assistant de direction Assistant de gestion Gestionnaire Secrétaire polyvalent

Le gestionnaire / l'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.

Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

SES MISSIONS COURANTES :

Un touche-à-tout. Réponse au téléphone, classement de dossiers, relance de facture : les activités de l'assistant de gestion changent d'une heure à l'autre. Il peut débuter sa journée par une commande à un fournisseur, la poursuivre en préparant les déclarations de TVA et terminer par une prospection téléphonique.
Sur tous les fronts. Bras droit du patron de sa PME, l'assistant de gestion veille au grain. Il tient la comptabilité à jour et l'analyse, à la recherche de tout ce qui peut être source de gain ou d'économie. Il se met dans la peau d'un acheteur pour comparer les tarifs des fournisseurs et les négocier. Et se transforme en Credit Manager quand il faut suivre les impayés.
Faire tourner l'entreprise. À la fois, assistant de direction, commercial et comptable, il répond au courrier, contacte de futurs clients, édite les bulletins de salaire. Le côté ressources humaines ne lui échappe pas. Au besoin, il prépare les plannings du personnel de l'entreprise.

Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les publics et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle. Retrouvez les chiffres clés pour cette formation.

 

Les compétences

Le référentiel de certification du BTS est organisé en unités ou blocs de compétences. Il est possible d'acquérir la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. Le diplôme peut faire l’objet d’une validation partielle par blocs de compétences.

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Culture générale et expression
  • Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
  • Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites

 

La poursuite d'études

Une fois vos examens du BTS Gestion de la PME en alternance passés, vous pouvez ensuite envisager de poursuivre vos études dans différents domaines tels que les ressources humaines, la gestion d’entreprise, avec :

  • Un DU (Diplôme Universitaire)
  • Une Licence Professionnelle
  • Un bachelor Ressources Humaines

Le programme

Les admissions

Les 3 étapes de l’admission :
Les 3 étapes de l'admission :

Votre profil :

Disponibilité / adaptabilité / sens de la communication / aptitudes commerciales / discrétion / polyvalence / qualité de l'expression orale et écrite

PRÉ-REQUIS

Pour intégrer un BTS :
BAC validé : admission sur dossier, tests et entretien

Titulaire d’un titre de niveau 4 ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels

CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION

Durée de la formation : 1 an ou 2 ans

Cycle d'études en alternance, en contrat d'apprentissage et de professionnalisation.

Cycle d’études en initial, dans le cadre de la formation continue et du CTP / Congés de Transition Professionnelle.

Diplôme accessible par la voie de la VAE / Validation des Acquis de l’Expérience

Plus d'infos sur la VAE : http://www.vae.gouv.fr/

ACCESSIBILITÉ

Formation accessible au public en situation de handicap. Détails.

 

octobre 2022

Découvrir les
possibilités de financement Demander
votre documentation
TALIS BUSINESS SCHOOL
Votre admission online

Hello / Bonjour —

Talis, Le Futur Souffle. 

Préparez à votre rythme votre projet professionnel en participant aux JPO / Journées Portes Ouvertes, ateliers coaching alternance, rencontres et rendez-vous sur nos campus. 

Doublez vos chances de rejoindre un projet motivant. N'attendez pas les résultats Parcoursup : déposez ici votre candidature : c'est facile et rapide.

Votre candidature est étudiée rapidement, vos entretiens se réalisent "en présentiel" et en visio.

#LeFuturSouffle #WeAreTalis

Veuillez renseigner une adresse email valide
À la fin du questionnaire, vous pourrez ajouter votre Curriculum Vitae à votre candidature.

Conformément à la loi "Informatique et libertés" du 06/01/1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification
aux informations vous concernant. Consultez nos mentions légales pour plus d'infos.

Venez nous rencontrer et discuter de votre avenir

07 Déc.
SOIRÉE INTERNATIONALE BAYONNE 07.12.2023
PARTICIPER
09 Déc.
JPO BORDEAUX 9.12.2023
PARTICIPER
Voir tous les évènements
Contactez nos équipes
Contactez nos équipes
Nous écrire   
Talis Business School

Talis Business School est une école de commerce post Bac, dont les filières sont validées par des Titres inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) et des Diplômes d’État. Les formations se suivent en rythmes alternés école / entreprise ainsi que dans le cadre de la formation continue et du projet de transition professionnelle ou de la VAE (validation des acquis de l’expérience).

Nos 5 campus
Bergerac
Périgueux
Bordeaux
Bayonne
Paris
Notre groupe et nos écoles
Notre groupe et nos écoles
Mise à jour septembre 2022