Les formations

Ressources humaines, administration & gestion

Formation RH et administration Management opérationnel et gestion de l'entreprise

« Effectuant mon alternance au sein de Talis Business School depuis 2011, j’ai pu acquérir un parcours complet en obtenant mon BTS AG ainsi que mon BTS CGO. Je suis actuellement en Bachelor Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Grace à mes expériences antérieures en gestion et comptabilité, mes responsables me confient davantage de tâches. Je suis aujourd’hui en charge d’un portefeuille clients et je participe aux missions d’audit, de gestion et de conseil social. »

• Bachelor RH / Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines - Promotion 2016

Anaïs
Conseil RH


*À PROPOS DES CHIFFRES :

5 formations dans la filière Ressources Humaines, Administration & Gestion, rentrée 2022.
Notre offre évolue à chaque rentrée.

83.52% est le taux de réussite aux examens, promotions 2021, filière Ressources Humaines, Administration & Gestion de Talis BS.


À l'issue d'un Programme START / BTS et d’une formation de niveau BAC+2 chaque élève peut choisir de mettre ses compétences directement au service d'une entreprise ou bien de poursuivre ses études avec TALIS, en Bachelor / BAC+3, jusqu’au Cycle Mastère / BAC+5. Rendez-vous auprès du Service des Admissions pour la présentation des passerelles er des parcours possibles avec TALIS, le CIFA et les autres établissements partenaires.

Quelques chiffres-clés :
5
83.52%
formations*
réussites aux examens*

Les diplômes

BAC+2 : les BTS (Brevets de technicien supérieur)


Admissibilité :
BAC
DIPLôME DÉLIVRÉ :

DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR GESTION DE LA PME
BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314

4 Campus dispensent cette formation :
Bergerac Périgueux Bordeaux Bayonne
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Assistant commercial Assistant de direction Assistant de gestion Gestionnaire Secrétaire polyvalent
Admissibilité :
BAC
DIPLôME DÉLIVRÉ :

DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION
BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314

2 Campus dispensent cette formation :
Périgueux Bordeaux
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Auditeur junior Comptable
Admissibilité :
BAC
DIPLôME DÉLIVRÉ :

DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR SUPPORT À L’ACTION MANAGÉRIALE
BAC+2 / NIVEAU (EU) 5 / 120 ECTS / CODE NSF 310p

1 Campus dispense cette formation :
Bayonne
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Assistant administratif Assistant commercial Assistant communication Assistant d'équipe Assistant de direction Assistant juridique Assistant RH Secrétaire de direction

BAC+3 : les Cycles Bachelors


Admissibilité :
BAC+2
DIPLôME DÉLIVRÉ :

CYCLE BACHELOR / ANNÉE 3

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 6 / 180 ECTS
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER
ARRÊTÉ DU 17 MAI 2018, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 24 MAI 2018
PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
ENREGISTREMENT POUR DEUX ANS, AVEC EFFET AU 24 AVRIL 2022, JUSQU'AU 25 AVRIL 2024 / CODE NSF 313 314
ORGANISME CERTIFICATEUR LA COMPAGNIE DE FORMATION
_

2 Campus dispensent cette formation :
Périgueux Bordeaux
INFORMATIONS : Débouchés :
Adjoint(e) au chef comptable Adjoint(e) contrôle de gestion Chef comptable Chef de service comptabilité Collaborateur comptable Comptable unique Gestionnaire comptable Responsable comptabilité Responsable de service comptable
Admissibilité :
BAC+2
DIPLôME DÉLIVRÉ :

CYCLE BACHELOR / ANNÉE 3

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 6 / 180 ECTS
CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
ENREGISTRÉ AU 29 SEPTEMBRE 2022, JUSQU'AU 29 SEPTEMBRE 2025 / CODE NSF 315
ORGANISME CERTIFICATEUR TALIS COMPÉTENCES ET CERTIFICATIONS

5 Campus dispensent cette formation :
Bergerac Périgueux Bordeaux Paris Bayonne
INFORMATIONS : Débouchés :
Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines Adjoint / Adjointe au responsable du personnel Chargé / Chargée de recrutement Chargé / Chargée du développement des ressources humaines Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle Gestionnaire des carrières Responsable administratif(ve) et de gestion du personnel Responsable de la gestion des Ressources Humaines Responsable des relations du travail Responsable des relations sociales Responsable des Ressources Humaines Responsable du développement des ressources humaines Responsable du personnel Responsable du recrutement Responsable emploi et communication interne Responsable emploi et formation Responsable paie et administration du personnel

BAC+5 : les Cycles Mastères 2


Admissibilité :
BAC+3 BAC+4/5
DIPLôME DÉLIVRÉ :

CYCLE MASTÈRE EN DEUX ANS / ANNÉES 4+5

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 7 / 300 ECTS
MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES
ARRÊTÉ DU 7 JUILLET 2017, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 19 JUILLET 2017
PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
AVEC EFFET AU 24 OCTOBRE 2022, JUSQU'AU 24 OCTOBRE 2024 / CODE NSF 310, 315, 315T
ORGANISME CERTIFICATEUR TALIS COMPÉTENCES ET CERTIFICATIONS

4 Campus dispensent cette formation :
Bordeaux Paris Bayonne Périgueux
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Adjoint(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines Consultant(e) RH Directeur(rice) des affaires sociales Directeur(rice) des Ressources Humaines Manager des ressources humaines Responsable des relations sociales Responsable du management des ressources humaines

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de formation

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