« Effectuant mon alternance au sein de Talis Business School depuis 2011, j’ai pu acquérir un parcours complet en obtenant mon BTS AG ainsi que mon BTS CGO. Je suis actuellement en Bachelor Ressources Humaines au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Grace à mes expériences antérieures en gestion et comptabilité, mes responsables me confient davantage de tâches. Je suis aujourd’hui en charge d’un portefeuille clients et je participe aux missions d’audit, de gestion et de conseil social. »
• Bachelor RH / Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines - Promotion 2016
Anaïs
Conseil RH
*À PROPOS DES CHIFFRES :
7 formations dans la filière Ressources Humaines, Administration & Gestion.
Notre offre évolue à chaque rentrée.
75% est le taux de réussite aux examens, promotions 2019, filière Ressources Humaines, Administration & Gestion de Talis BS.
79% de salariés en alternance, au 30 Novembre 2019, sur la filière Ressources Humaines, Administration & Gestion de Talis BS.
À l'issue d'un Programme START / BTS et d’une formation de niveau BAC+2 chaque élève peut choisir de mettre ses compétences directement au service d'une entreprise ou bien de poursuivre ses études avec TALIS, en Bachelor / BAC+3, jusqu’au Cycle Mastère / BAC+5. Rendez-vous auprès du Service des Admissions pour la présentation des passerelles er des parcours possibles avec TALIS, le CIFA et les autres établissements partenaires.
DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR GESTION DE LA PME
BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314
DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION
BAC+2 / NIVEAU 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314
CYCLE BACHELOR / ANNÉE 3
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TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 6 / 180 ECTS
CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
ENREGISTRÉ AU 29 MAI 2020, JUSQU'AU 29 MAI 2022 / CODE NSF 315T
ORGANISME CERTIFICATEUR TALIS CC
CYCLE BACHELOR / ANNÉE 3
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TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 6 / 180 ECTS
RESPONSABLE DE GESTION FINANCIÈRE ET FISCALE
ARRÊTÉ DU 30 JUILLET 2018, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 7 AOUT 2018 / CODE NSF 315 P
PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
ENREGISTREMENT POUR TROIS ANS, JUSQU'AU 7 AOÛT 2021
ORGANISME CERTIFICATEUR ECORIS
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Mars 2022 : renouvellement du titre en cours à l'heure de la mise à jour du site
CYCLE MASTÈRE EN DEUX ANS / ANNÉES 4+5
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TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU 7 / 300 ECTS
MANAGER DE L'ORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES
ARRÊTÉ DU 7 JUILLET 2017, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 19 JUILLET 2017
PORTANT ENREGISTREMENT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
AVEC EFFET AU 5 MARS 2016, JUSQU'AU 19 JUILLET 2022 / CODE NSF 315N
ORGANISME CERTIFICATEUR TALIS CC