Pourquoi écrire une lettre de motivation ? YES YOU CAN

La candidature spontanée

Lors d’une candidature spontanée, la lettre de motivation se révèle essentielle. Elle expose votre motivation à intégrer l’entreprise, mettant en lumière votre CV de manière pertinente. La lettre est la clé pour susciter l’intérêt de l’employeur en démontrant votre enthousiasme pour un emploi. Une lettre bien rédigée constitue le premier pas vers un éventuel entretien, ouvrant ainsi la porte vers de nouvelles opportunités professionnelles. N’oubliez pas que les recruteurs n’ont pas encore conscience qu’ils ont besoin de vous..

La réponse à une offre de poste

Si la lettre de motivation est demandée par le recruteur vous n’avez même pas à vous poser la question.
Si seul le CV est mentionné, deux cas de figure :

• Le recruteur recherche un candidat avec un bon niveau rédactionnel : faites une lettre de motivation
• Aucune mention de compétence rédactionnelle : développer le corps de votre mail et expliquer votre motivation (cela remplace la lettre plus académique)

La lettre de motivation est importante dans votre candidature, elle définit votre motivation à rejoindre l’entreprise. Elle complète le CV en détaillant votre parcours et en exprimant votre motivation de manière spécifique. La lettre personnalisée capte l’attention du recruteur, soulignant votre engagement et déterminant votre candidature. C’est à travers cette lettre que votre motivation s’illustre, faisant de vous le candidat pour le poste en alternance.

Le CV est l’élément primordial mais le recruteur utilise la lettre de motivation comme 2ème support de sélection, il recherche des informations complémentaires, comme par exemple :

• Les raisons du choix de l’alternance
• Les résultats obtenus sur des postes antérieurs
• Les motivations pour intégrer son entreprise
• La qualité d’écriture et l’esprit de synthèse du candidat

Pour certains postes, la lettre de motivation est importante car les qualités rédactionnelles du candidat font partie des critères de sélection, par exemple les postes d’assistant de manager, d’assistant de gestion, de collaborateur dans le secteur de la communication, du marketing ou des ressources humaines.

En résumé, ne prenez pas à la légère la rédaction de vos lettres de motivation pour l’alternance, soyez concis et précis. Préférez la qualité à la quantité, la personnalisation à l’envoi de masse.